Vous souhaitez renforcer

vos RH et votre Management

TPE / PME / ETI / Grands Comptes*

Vous avez besoin de :

  • Structurer / professionnaliser la politique et la gestion des RH

  • Sécuriser l’application du Droit du travail dans vos différentes pratiques RH

  • Anticiper la mise en place d’un CSE et démarrer sereinement

  • Maîtriser les formalités liées à l’embauche et élaborer un programme d’intégration

  • Développer votre attractivité, travailler votre marque employeur, faire découvrir les métiers de votre entreprise*

  • Renforcer l’engagement de vos collaborateurs, les fidéliser*

  • Accroître l’employabilité de vos collaborateurs en optimisant les dispositifs de formation

  • Repenser la politique de rémunération et mettre en place un intéressement*

  • Faire évoluer votre organisation et votre mode de gouvernance*

  • Réussir la conduite du changement dans votre entreprise*

  • Faire découvrir les métiers de votre entreprise et créer des vocations auprès des collégiens, lycéens et étudiants

  • Recruter un jeune en contrat d’apprentissage ou en stage

  • Recruter un alternant ou un stagiaire en situation de handicap

* : prestations réalisables pour ETI et Grands Comptes

 

C'est encore nos clients qui en parlent le mieux !

“Dans l’optique d’une croissance externe, ce programme a répondu de manière personnalisée à ma problématique et m’a donné les clés et outils pour conduire le changement de mon entreprise […] La qualité du dialogue ainsi que la personnalisation de l’accompagnement m’ont apporté beaucoup de sérénité.'”

Pierre-Christophe JAMBON

CERBETON